¡$1000.00 BONO DE REGISTRO!
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Bono de firma
Beneficios y ventajas de trabajar en una escuela Goddard:
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¡Su bienestar es importante para nosotros! Nuestra escuela ofrece seguro médico, dental y de la vista, tiempo libre pagado y días festivos pagados, 401K + igualación y excelentes descuentos en el cuidado de niños. Además, estamos ofreciendo un bono de inscripción de $ 1,000 y bonos adicionales durante todo el año.
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¡Tu desarrollo profesional es prioritario! Nuestra propia Goddard Systems University está acreditada por IACET para proporcionar Unidades de Educación Continua (CEU). Además, muchas de nuestras escuelas ofrecen credenciales CDA y proporcionan reembolsos de matrícula. También nos enorgullecemos de promover desde adentro para que pueda continuar haciendo crecer su carrera con nosotros.
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¡Serás parte de un equipo de apoyo! Los maestros cuentan con todo el apoyo de nuestros directores, incluido el tiempo de planificación o de recursos, para tener éxito en el aula. Nos comprometemos a mantener las proporciones y asegurarnos de que tenga los recursos para que su aula sea un éxito.
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¡Reconocemos a nuestros maestros! Contamos con programas de reconocimiento que se ofrecen durante todo el año.
Nuestros profesores principales son responsables de coordinar las operaciones diarias de las clases asignadas. Los maestros planificarán, presentarán y evaluarán actividades educativas y recreativas para el cuidado de niños en un ambiente seguro. Los maestros trabajan directamente con los niños y los padres a diario para brindar un servicio al cliente de calidad.
¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela?
- Siente una sensación de logro al experimentar la risa y el asombro de los niños que participan en las actividades que planeaste
- Observar los intereses de los niños y trabajar con otros maestros para desarrollar ideas creativas para un currículo atractivo
- Comunícate con los padres a diario, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Interactúa con otros profesionales del cuidado infantil y continúa creciendo en tu profesión
Calificaciones
- Asociado o Licenciatura en Artes en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado o
- Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o
- Titulación en cualquier campo con 6 horas de créditos de Educación Infantil
- Preferiblemente 1-2 años de experiencia previa
- Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con los niños, los padres y los miembros de la facultad
- Capacidad para abordar con calma situaciones estresantes de manera profesional mientras realiza múltiples tareas para garantizar un funcionamiento escolar sin problemas
- Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. Para bebés y niños pequeños, los maestros deben poder levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.
- Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes
Acerca de Goddard Schools
Como parte de un sistema de franquicias más grande, en funcionamiento desde hace 35 años, somos el primer lugar para el aprendizaje de la primera infancia para niños de seis semanas a seis años. Tenemos más de 600 escuelas franquiciadas con más de 75,000 estudiantes en 37 estados y Washington D.C. La Escuela Goddard utiliza los métodos más actuales y académicamente respaldados para garantizar que los niños se diviertan mientras aprenden las habilidades que necesitan para el éxito a largo plazo en la escuela y en la vida. Todas las escuelas Goddard tienen altos estándares de educación, cuidado y seguridad. Estamos orgullosos de estar acreditados por Cognia y Partnership for 21st Century Learning: A Network of Battelle for Kids.
¿Te apasiona tener un impacto positivo en la vida de los niños y marcar la diferencia en el mundo de la educación infantil? ¿Eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo que sea divertido y de apoyo? Si es así, ¡entonces The Goddard School es el lugar para ti! Ofrecemos una experiencia educativa de primera calidad en nuestras instalaciones de última generación que está llena de pasión y entusiasmo. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, dinámico y enriquecedor que permita que cada niño se convierta en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, preparado para el éxito en la escuela y en la vida.
Aplica hoy y comprueba por ti mismo lo que es trabajar para un empleador que sabe que el corazón de nuestra escuela son nuestros profesores. USTED es una fuerza impulsora de nuestra cultura y notará la diferencia de inmediato.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
